彭树堂：中关村科技创业文化是宝贵的软实力资源

“中关村科技创业文化是中关村民营科技企业家在３０年的改革与发展实践中所形成的具有创新意识和传承发展理念的企业文化形态，是中关村宝贵的软实力资源。”在中国民营科技实业家协会研究中心副主任、北京创新科技研究所所长彭树堂看来，中国民营企业和民营经济的崛起在３０年改革开放中扮演着重要角色。今天，回顾由民营科技企业催发形成的中关村科技创业文化，对年轻一代创业者意义重大。

　　“推动科技与经济结合”激励一代人

　　上世纪７０年代末８０年代初改革开放的大潮勃发之时，中关村的知识分子最先受到这股时代大潮的激荡。正如创办京海计算机机房工程公司的王洪德所说，“我们是从忧国忧民走向科技报国的。我们从大院大所出来到中关村电子一条街创业，不是为个人发财，而是为推动科技与经济结合，为了中国人民能扬眉吐气。改革成功了，我们庆功；改革失败了，我们就是铺路石”。

　　“甘愿做中华民族伟大复兴的铺路石，这是中关村科技创业文化的基石。”正如彭树堂所言，上世纪８０年代初，中国科学院物理研究所研究员陈春先、计算所工程师王洪德等先后走出高楼深院，以民营科技探索改革。这种个人夙愿一旦与改革开放大潮相契合，就更激发了科技人员领异求新的创造性。改革开放给了陈春先一次难得的赴美国考察的机会，从事核聚变研究的陈春先本应该在他所谙熟的专业领域里继续钻研成为学界大家，但美国让他最感兴趣的并不是专业技术，而是美国硅谷的技术扩散模式，这种科技与经济相结合的模式正是振兴中国经济所不可或缺的。于是，陈春先回到中关村创办了北京第一家民营科技机构。

　　民营科技企业开拓者的这种爱国情怀和回报社会的价值观是中关村科技创业文化的核心，是中关村创业３０年兴旺发达之所在，也是时下青年一代创业者最应汲取的宝贵精神财富。在当时，京海、科海、四通、信通、联想、时代……创业众星灿烂，到１９８６年年底，以１４８家民营科技企业组成的“中关村电子一条街”初具规模，以科技人员创业为载体的中关村科技创业文化初步形成。

　　中关村科技创业文化与时俱进

　　“中关村科技创业文化是由特质企业和个性创业者的特殊魅力带动形成的，初期具有代表性的是陈春先、王洪德、陈庆振、柳传志、彭伟民、王小兰等一批民营科技企业的开拓者。”彭树堂举例陈述。

　　这些民营科技企业开拓者坚持以体制创新、机制创新、技术创新和企业文化创新为原动力，进而在积淀科学民主、领异标新的中关村沃土上迸发出排山倒海的创业力量。上世纪８０年代初，在开启中关村创业先河的先锋队伍中，以陈春先、王洪德、柳传志、段永基、张家林、彭伟民等优秀知识分子表现最为突出，他们凭借个人魅力及百折不回的勇气，率先擂起民营科技的战鼓，带领创业团队将科技产品推向市场，打响了社会主义市场经济第一炮。这个过程也成为中国科技体制改革的启始点。

　　上世纪９０年代创业的中关村第二代企业家，远比第一代企业家幸运。在邓小平“南巡讲话”后，中国改革掀起现代思想解放新高潮，催发了中关村科技创业新高潮和第二代中关村企业家队伍的形成，王文京、刘迎建、郑福双、秦升益等一批中年创业者是其中的典型。由于与中关村第一代企业家的创业际遇、发展环境、文化氛围有着很大不同，中关村第二代企业家一“下海”就果敢地选择创办产权清晰的现代企业，他们不但秉承了前辈们的创业理念，更深具洞悉、把握市场的眼光，在较短的时间完成了企业生存、成长、发展的创业过程。

　　中关村第三代企业家，特别是在世界新经济浪潮中涌现出的中关村第三代企业家，他们以互联网发展中的新经济创业拔得头筹，善于融合中西创业理念和文化相。同时，他们更年轻，更具有现代意识、风险意识，他们中的许多人是“海归”，如邓中翰、严望佳、李彦宏等。中关村第三代企业家以其兼收并蓄的汲取精神和开阔视野，学习借鉴国外先进商业模式，带“泥土”移植，并结合本土特色“杂交”优势，进而创造了具有强烈中关村特色的企业发展模式。

　　创业实践催生区域创新文化

　　“中关村企业家具有深厚的中华文化底蕴和强烈的改革开放意识，在创业实践中不但带动了中国特色科技企业家群体的形成，同时也促进了区域文化的进步创新。”彭树堂认为，３０年来中关村发生了翻天覆地的变化，这其中既有对传统条块分割的资源配置方式的根本性变革，同时也蕴含着着对区域创业文化的重大创新。伴随着中关村民营科技企业的茁壮成长，当年麦浪滚滚的海淀区如今已发展成为教、科、文、产并举，和谐发展的全国最大的创业创新文化区。

　　中关村在短短３０年中发展为产值逾万亿元，占北京地区生产总值比重１８％的新兴产业集聚区，离不开创业文化与生俱来的五大功能：

　　一是激励功能。中关村科技企业的高效益来源于高效率，高效率又来源于员工的积极性，这种积极性正是创业文化激励的结果。

　　二是导向功能。从价值取向上对企业发展目标加以引导和规范，并不断完善企业以及企业全体成员的行为准则。如用友软件股份有限公司以“梦、道”为文化理念，梦即成就事业、追求卓越，道即客户为先、诚信负责、团队协作、持续创新、结果导向。与这种独特的创业文化因果相承，用友也一步步发展成为世界级的软件公司。

　　三是凝聚功能。文化本身就具有同化、规范和融合的向心力，即让后进者得到感召和同化。高层管理人员、科技人员和普通员工融合在一起，更利于为共同的目标打拼。

　　四是协调功能。中关村科技企业的创业文化能够协调员工与员工、员工与企业、企业与企业、企业与社会的关系，使企业内部关系融洽，企业与社会和谐一致、融为一体，其精神实质是要促进企业自觉地为构建和谐社会服务。中关村科技企业的创业文化同样具有振奋民族精神、净化社会风气的巨大作用，是社会精神财富的有机组成部分。

　　五是交流互动、和谐共存功能。企业间既是平等竞争的对手，又是相互联谊的朋友。在中关村，不论是创业者、政府官员、专家学者还是新闻界的朋友，均十分重视创业文化的交流。

　　“中关村的创新精神、创业文化中蕴涵着回报奉献的普世价值，这无疑是构建和谐社会不可或缺的珍贵财富。”彭树堂如此评价。